Niveau de gestion sur quatre piliers solides

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Extension du niveau de direction de la société de préparation informatique de Schweinfurt bb-net media GmbH.

Utilisez les ressources de manière efficace et durable. Bb-net poursuit cet objectif non seulement à travers son concept d'entreprise durable, mais également dans le domaine de la fidélisation et de la promotion du personnel. L'entreprise accorde une attention particulière à un leadership équilibré et égalitaire. Grâce à divers avantages, comme un modèle de temps de travail généreux ou des accords individuels de bureau à domicile, les employés se voient offrir un environnement de travail attrayant. Le large éventail de mesures de formation et de perfectionnement contribue également à identifier, promouvoir et développer le potentiel des employés.

Wie erfolgreich man dieses Konzept im Hause bb-net nutzen kann, wissen die ehemaligen Teamleiter Niklas Maier und Marcel Zitzmann. Seit Januar 2020 übernahmen sie offiziell die Leitungsverantwortung für ihren jeweiligen Wirkungskreis verbunden mit weitreichenden Handlungsvollmachten und der Personalverantwortung. Maier, der 2017 noch bei Porsche Motorsport arbeitete, leitet nun den Kernprozess Einkauf. Er steuert die Geschicke des vier-köpfigen Teams, welches den operativen als auch den strategischen Einkauf verantwortet. Zitzmann, seit 2018 bei bb-net, übernimmt vollständig die Bereiche Fertigung, Logistik und Kundenservice und deckt einen weiteren Kernprozess des Unternehmens ab. Sein Team besteht aus 35 Mitarbeiterinnen und  Mitarbeitern.

Achats, fabrication et ventes - l'entreprise est divisée en ces trois processus de base. Jusqu'à présent, la direction a partagé la gestion de ces domaines avec le directeur général Michael Bleicher et le signataire autorisé Marco Kuhn.

«La décision a été prise conjointement au niveau de la direction. Avec l'expansion du niveau de gestion, chaque processus a sa propre gestion. Surtout, cela permet de soulager le management et favorise une croissance indépendante dans les domaines », explique Kuhn, qui n'est pas étranger au canal informatique depuis des années et qui est responsable des ventes avec son équipe grâce à son expérience.

Avec un total de trois membres de la direction, le deuxième niveau de direction est complet et l'entreprise familiale de Basse-Franconie repose désormais sur quatre piliers solides.

«J'attends avec impatience le temps qui nous attend et les changements qui vont résulter des autres têtes. Ceux-ci forment une base solide pour continuer à écrire l'histoire de bb-net. L'expansion et les nouveaux projets créatifs peuvent désormais être avancés encore plus efficacement et plus rapidement. Cependant, la haute qualité et la satisfaction des employés, des clients et des partenaires sont toujours au premier plan », déclare le directeur général Michael Bleicher.

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COMMUNIQUÉS DE PRESSE


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SW-1.NEWS, 21.01.2020 janvier XNUMX, bb-net maintenant sur quatre piliers solides (PDF)Ouvert 
Schweinfurter Anzeiger, 21.01.2020 janvier XNUMX, bb-net maintenant sur quatre piliers solides (PDF)Ouvert 
IT-BUSINESS, 21.01.2020 janvier XNUMX, Du duo au quatuor (PDF)Ouvert 
CRN, 21.01.2020 janvier XNUMX, Sur quatre épaules au lieu de deux (PDF)Ouvert 
Partenaire de distribution, 21.01.2020 janvier XNUMX, bb-net élargit le niveau de gestion (PDF)Ouvert 
Channel Observer, 21.01.2020/XNUMX/XNUMX, bb-net étend le niveau de gestion (PDF)Ouvert 
Partenaire commercial PBS, 21.01.2020 janvier XNUMX, nouvelle direction pour les achats et la production (PDF)Ouvert 
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